Новости

Коллективный договор — это ключ к установлению справедливых условий труда для всех сотрудников компании. Он определяет не только зарплаты и социальные гарантии, но и такие важные детали, как индексация выплат и правила рабочего времени. Однако внесение изменений — непростая задача, требующая сложных переговоров и обязательной регистрации. Почему это важно для каждого работника и что стоит за процессом его заключения?

Минюст России предложил изменить Уголовный кодекс, чтобы наказать за регистрацию индивидуальных предпринимателей через фиктивных посредников. Это должно помочь бороться с финансовыми преступлениями и легализацией доходов.

Министерство юстиции разрабатывает проект, который объединит юристов на основе адвокатуры